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邹金仙是浙江衢州石油马墩口加油站站长。她在工作上积极肯干、责任心强,通过打造特色服务、变坐商为行商、利用客户群开展精准营销等方式,使站内油品、商品销量逐年增长,多次获得销售公司优秀服务标兵、浙江衢州石油优秀加油站站长等荣誉称号。
由于周边站点长年开展各类汽油营销活动,营销措施灵活、隐性优惠多,马墩口加油站油品销售一度陷入困境。为此,她积极探索 “员工走出去、客户请进来”的客户拓展模式,鼓励员工结合公司营销策略,利用自身资源走出站外寻找客户。
她深知,好服务就是最有力的营销。“请”来客户后,她以“优化现场服务”作为重点内容,和员工反复强调优质服务的重要性,流失一位客户很容易,但留住一位客户却很难。一个甜美的微笑、一句真诚的问候、一次主动的续水……都能让站里多一位回头客。她每天坚持现场带班,表扬服务到位的员工,指导服务有欠缺的员工。同时,她还在站内推出“香甜伴手礼”“甜蜜的等待”“擦亮爱车眼睛”“垃圾不出站”等增值服务,赢得了客户的一致好评。
“马墩口站的服务既专业又有温度,我不仅自己习惯在这儿加油,还动员我的亲朋好友也来这儿加油呢。”
每次在加油现场和客户聊天,听到客户们一致的赞美,让她觉得再辛苦也是值得的。
对加油站而言,重点商品营销是带动销量提升的关键。员工徐春梅是燃油宝销售的“宝王”,邹金仙充分发掘她的成功经验,让她采取师带徒、结对帮扶等形式,对其他员工进行一对一销售培训;她还针对不同客户群体模拟不同的销售场景,让员工练习和复盘,不断提升员工销售技能。如今,站内涌现出诸多销售能手,马墩口加油站的燃油宝销售额排名衢州石油第一。
网红爆品引流效果明显,她和员工会将一些“网红”商品摆在便利店最显眼的位置,利用客户进店后逗留的5至7分钟黄金时间,通过促销活动和电子优惠券进行推介,在客户有购买意向后顺势推介关联商品,以点带面促进商品销售。实践证明,这种混搭模式深受客户喜爱,她趁热打铁将这种模式延伸到店外,在易享节、年货节等大促期间,她组织员工利用休息时间进小区、到热闹地段摆摊销售,大力推介重点商品,马墩口加油站易捷便利店商品销售额同比增长26%太欣新材料科技。
客户群是加油站与客户之间联系的纽带,邹金仙组建了有300多名客户在内的客户群,每次会将促销活动第一时间发在群里,将促销商品与周边超市的商品价格做直观对比,并及时答疑,利用消费者的比价心理,激发其购买欲望,并为不方便自提的客户送货上门。
一次,一位客户替他年迈的父母在群内接龙购买了一些生活用品,准备来站加油时再提货。不巧的是,当天他临时接到通知要出差,但有几样商品是父母急需的,于是他在群内向她求助。她马上放下手头的工作,装上商品直接送货上门,此举让这位客户非常感动。此后,他定点在马墩口站加油、购买商品,还介绍了不少亲朋好友过来。
有人说现在的站长不好当,既要管理好团队,又要在销售方面亮“绝活”。但她相信,只要心怀客户,不断提升自己太欣新材料科技,用专业赋能,定能在加油站这方舞台上翩翩起舞。